86岁曹才宽奔走9年讨说法

2014-10-17来源 : 互联网

较真“连续计算工龄”

86岁的曹才宽,在这栋位于太原市胜利桥东的中国十三冶金公司,出出进进几十年了。他由华发变成白*。年轻时,在这里奉献青春;耄耋之年,出入这里讨***。

“您好,处长不在啊?……不麻烦您,我改天再来!”每次,他几乎都得到的是一样的答复:“处长不在”,或者是“需要到其他部门找人”。曹才宽从来没有生气过,他操着一口柔软的上海腔普通话,就这样,在楼梯台阶间,上上下下,来来回回……

一个“连续计算工龄”的问题,还需要这位原十三冶副总会计师奔波多久?为何有关部门给出来的法律,却找不到该问题的相关规定?**9年,是曹才宽错了吗?他糊涂了。

解放前的工龄哪儿去了?

曹才宽,上海人,我国**批**会计师,也是中国十三冶金公司的原副总经理。

他在财会事业上孜孜求索,曾应财政部要求,参与编写出版多部财会教材书籍。1988年,60岁的曹才宽提出退休申请被拒。61岁时,他被国家派往菲律宾工作,任菲律宾发展建设公司财务部经理,就任期间得到多位*****的接见。由于工作成绩突出,1992年回国后,他再次要求退休未被批准,直到同年5月,曹才宽才被批准退休。

由于工作性质,曹才宽是一个非常认真的人,分毫必究,是非分明,他说,他从未做过假账,也容不得别人做假出错。

2005年的**,曹才宽在宁波、青岛、厦门等地完成五家中外合资企业的账目核算后,回到了太原。也就是在这一年,他发现他领取的退休金有差错。

“前后有5处差错,其中一项养老金差错,我通过太原市总工会出具的证明,2006年4月,十三冶金公司进行了纠正,补发了长达十年的养老金4000元。除此之外,还有两处工作年限计算上的错误,太原市社保局在‘大接访’中也予以纠正。剩余两项差错,一直没有给我处理。”曹才宽认为,事情尽管不大,但毕竟“错了就应该承认错误,这是一个态度问题”。

按照曹才宽的介绍,1942年开始,他在无锡粮店、天津海利化工厂里相继连续工作7年多,1948 年,该化工厂所在地——天津市汉沽区解放,化工厂改名为天津市汉沽化工厂,曹才宽开始享受当地**制定的薪金待遇。1949年,他所工作的私营企业被解散,1950年,曹才宽回到上海市,1955年,他支援太钢扩建到了太原工作,随后又调至中国十三冶金公司工作。

曹才宽认为按照劳动部工资局劳薪字522号《关于因所在私营企业单位歇业而离职的连续工龄如何计算问题的复函》,“解放以后,由于所在私营企业单位歇业而离职的职工,重新参加工作后,不论是统一分配参加工作的,还是**劳动部门介绍参加工作的,他们离职前的连续工作时间和重新参加工作后的连续工作时间,可以合并计算为连续工龄。”

“我在私营企业单位的连续工龄时间是7年零7个月,应当与统一分配参加工作时间的40年零5个月,合并结算为48年的连续工龄。”曹才宽发现,中国十三冶金公司关于他的工龄仍然按照40年来计算。

2014 年10月9日这天,曹才宽老人罗列出很多法律条文,来证明自己的说法站得住脚,“我查阅了有关工龄政策,比如,2004年由劳动和社会**部书刊发行中心组织编写的《劳动**政策问答》中以及其他一些书籍的法律解释中提到,除了在***机关工作的,解放后不能计算为连续工龄,在私营企业里、解放后歇业离职的职工,合并计算为连续工龄。”

劳动部门答复“泼冷水”

对于这个工龄计算的问题,曹才宽和多位热心帮助他的人来到太原市人力资源和社会**局、山西省社会**厅等单位。由于曹才宽的档案很清楚地记录着工作关系和工作年限等问题,“这些部门的处长以及副处长看完材料,都曾答复过‘解放后私营单位歇业离职前的时间和分配工作的时间合并计算为连续工龄’。”

对此,曹才宽出具了两位证明人“王斌”和“**”提供的书面材料。但是,他同时承认也有接待他的养老处人员,称“山西省劳动局有关文件规定,不执行劳动部工资局劳薪字522号文件”。

缘于此,2012年,太原市人力资源和社会**局向山西省人力资源和社会**局请示,称近期太原市有企业退休职工解决解放前后连续工龄计算的问题,因难以准确解答处理,请示“山西省是否曾经执行过劳动部工资局劳薪字522号文件?或者说劳动部工资局劳薪字522号文件于1964年11月27日至1999年期间在我省是否有效”。

2014年1月15日,山西省人力资源和社会**厅办公室出具了“关于对曹才宽通知信访问题的答复意见”。文件中写道:“我省审批企业职工退休主要依据(国发【1978】104号)文件,执行原国家劳动总局《关于贯彻国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。按照上述规定,你1948年1月至1950年1月在天津海利化学厂任会计员工作期间不能计算为连续工龄。”

看到这纸答复,为了避免错误,曹才宽专程到省图书馆找到了(国发【1978】104号)文件。

“这是一部暂行规定,很多书中只列举了前三条规定,后面都是省略号,我咨询过律师,说这个规定因不符合社会发展,尽管没有废止,条款大多淘汰掉了。最后,我到处找‘104号',苍天不负有心人,我找见了完整版的17条,但并没有找到关于解放前后连续工龄计算的条款!”曹才宽要求有关人员提供,却被拒绝。这个答复非但没有让他停止脚步,反而激化了他的情绪。他先后去往省检察院、省纪检委、省信访厅、省劳动局,四处投诉,希望得到更多部门的关注。

2014 年9月22日,在山西省人力资源和社会**厅,记者见到了负责答复“曹才宽问题”一函的工作人员王国庆。他称:“这个函不是个人做出来的,是综合了多方意见,省劳动厅对曹老的事情一直很关注,曾经为此三次召开专门的讨论会议,最终做出了这份决定。如果曹才宽对该函有异议,可以向法院对劳动厅提起诉讼请求。”

9年不懈奔波并非为钱

在**的9年期间,很多人都劝说过曹才宽,“不要在这些小事情上纠结”。包括他的亲人们,也希望他能安度晚年,不要因此而劳顿生气。

“我不行!我的问题不解决,我就不停歇,你们新闻媒体就是监督机构,实事求是做好你们的工作就可以了。”曹才宽执意要在有生之年,让这个错误得到纠正。

2014年10月9日,记者随同曹才宽来到中国十三冶金公司办公楼。

在总经理、养老处处长办公室门口,曹才宽频频敲门,里面没有声音。随后,养老处办公室的一位工作人员接待了曹才宽,但当即建议记者到办公室采访,然而,办公室里同样没有人。

曹才宽老人找不到人,有些着急,他从三楼爬到四楼,楼上楼下一个办公室一个办公室地问,所有的问题得到的都是一个答案:“不知道人去了哪里!……什么时候回来,不知道。”

“我认识**的家,我去宿舍给你找去!”无奈中,曹才宽蹒跚着向楼下走去。

经过记者长时间的等待,中国十三冶金公司办公室走进了一位工作人员,他不愿意透露自己的身份,但他提到:“曹总的事情,我们都知道,这几年,他一直在跑。我们公司也很重视,一直在帮忙解决协调。现在,不是我们公司不处理,而是离退休工人的问题都由太原市社保局来管理……我们没有推脱问题,仍在积极地协调。”

这位办公人员态度很诚恳,他记录下了曹才宽的联系方式,最后答复:“会就此事上报给有关**,有消息就给当事人打电话。”

“我已经是风烛残年了,争取政策给我的待遇,我不是为了个人,我只是想让一些**部门明白,错了,就应该改。如果人人像我这样不放过错漏,**部门以后也会减少错漏,改变自己的办事作风。”曹才宽多次寻找媒体帮助,他的脚步一次比一次疲惫,头发一次比一次白。“如果能解决问题,估计能补偿一笔养老金,这笔微薄的钱,我将捐给革命老区和贫困山区的孩子们。”

说完这些,曹才宽叹息:“只是不知道,我还能不能等到那**!”

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