以先进典型为镜 力富民强省

用身边事教育身边人，形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，使为民务实清廉成为广大党员干部的价值取向，是开展教育实践活动的一项重要任务。教育实践活动开展一年多来，我省基层涌现出一批践行群众路线的好党员、好干部。近日，省委教育实践活动**小组办公室汇总了各市**的一些同志的典型事迹，作为教育实践活动的一项成果。本报辟出专版集中展示这些先进典型的风采，希望全省各级党组织和广大**党员以先进典型为镜，继续打好党风建设这场硬仗，为弊绝风清、富民强省作出新的更大贡献。

山阴县下喇叭乡副乡长李艳

用爱心点亮百姓心灯

今年9月，山阴县下喇叭乡副乡长李艳把上立羊泉村乡亲们出行困难的问题向乡党委作了专题汇报，县公交公司专门为村里增加了一个站点，**解决了村民出行难的问题。作为一名基层干部，李艳用爱心点亮了百姓心中那盏希望之灯。

2008年，李艳被选聘为山阴县下喇叭乡大学生村官。从那时起，她一直奔走在乡间小路、田间地头，把农民朋友当亲人，在田间地头献青春，用实干架起了干群之间的“连心桥”。她先后荣获山阴县**青年志愿者、朔州市****党员等荣誉。

上立羊泉村是李艳联系村，地处偏僻，交通不便。赵福珍是村里的五保户，先天残疾，生活自理能力极差。李艳主动担负起照顾老人的重任。逢年过节，她总是先把村里的老人们安顿好才回家，村民都视她为亲人。村里空巢老人居多，代领养老金、粮食直补款，捎药品，这些事情只要群众张口，她就给跑腿，被村民亲切地称为 “邮递员”。如今，李艳习惯了“邮递员”这个身份，每次从县城返村的时候，总会打电话询问村民有什么要捎的东西。

忻州市审计局副调研员陈诚

审计扶贫铺就致富路

忻州市审计局副调研员陈诚是一名扶贫工作队队长，他以打通联系服务群众“*后一公里”为己任，多次深入**扶贫村原平市下南白村**生、知民情、解民事，努力践行为民务实清廉宗旨。

今年春天，陈诚带领工作队员千方百计筹集资金16万元，抓住解冻时节，架设输电线，安装变压器、深水泵，赶在春浇前完成了新打深井的配套工程，使800亩土地得到了保浇。该村玉米亩产量达700多公斤，比平常年份增产一倍。同时，还有100多亩种上了瓜果等经济作物。秋后一算账，村民人均增收600多元。

下南白村通往定襄县辛安村的交通要道坑坑洼洼，颠簸难行，晴天一身土，雨天一身泥。陈诚多次与忻州市交通局联系，争取资金50万元，并帮村里聘请技术员，联系工程队，奋战30多天，铺就了一条长2公里、宽5米的油路。过去开车进村需20分钟，如今只用5分钟就到了。下南白村的乡亲们感激之余，为审计局扶贫工作队送来锦旗，上书“审计扶贫铺就致富路，南白腾飞共筑小康梦”。

襄汾县邓庄镇党委副书记、镇长马健

真心待民如亲人

马健用真心对待群众，用真情感化群众，树立了一个为民服务、敢于担当、清正廉洁的基层干部形象。他把自己当作老百姓的孩子、老百姓的兄弟，与老百姓交朋友，成为老百姓家里的常客。困难群众家中有了喜事，他登门贺喜随个礼;村上的老干部卧床不起，他上门嘘寒问暖。只要有群众需要帮助的时候，总能看见他忙前忙后的身影。

在分配公共资源和处理公共事务中，马健总结出“大面公道、个别照顾”的工作原则;在处理关乎多数群众切身利益的事情上，他坚持公平公正，将一切“晒”在阳光下;在项目落地征地上，他总结出“三不三公开”法，即：不自做主张、不*自行事、不私下**，公开程序、公开研究、公开过程;在处理群众关心的重大问题上，他聘请法律顾问，靠规矩赢得支持，同时又注意把握具体问题、具体困难，化解群众心结。靠这些实战工作经验，他带出了一支能听从号令、能打硬仗的队伍。一次次地圆满完成了各项工作任务，赢得了百姓的信任与支持。多年来，他带领一班人千方百计引资39亿元，征占土地3000余亩，未发生一起越级**告状事件。

祁县**局局长吕义

把矛盾化解在基层

吕义担任局长以来，以民生工程为重点，坚持用群众工作统揽**工作，共接待个访4232人次，办理来信781件，集体访1032批16815人次，努力把问题解决在基层，化解在萌芽状态，为县**稳定工作做出了积极的贡献。

在工作中，吕义积极整合优势资源，前移**窗口，畅通诉求渠道，把知民情、解民忧、化民怨、暖民心融入经常性的工作中常抓不懈。他在“事要解决”上下功夫，不断创新工作制度，完善印发九项**工作制度，初信初访及时解决，突出问题重点解决，疑难问题“情理法”并举解决，从一件件小事做起，到市里、去省城、赴北京化解，跑部门、进工厂、入乡村交流，维护企业职工的合法权益，追讨农民工工资，解决**群众的生活困难，调解不同群体种种纠纷，化解了大量的**问题。

为了对症下药解难题，吕义常常对带有普遍性的问题探讨研究、总结提高，他多次向县**建言，打电话、下乡向乡镇负责人反馈，对待积案持之以恒寻找解决办法，得到了群众认可和信任。

大同县林业局局长赵德清

业绩留青山口碑镌民心

大同县林业局局长赵德清参加工作30年来，模范践行党的群众路线，在植树造林工作中作出突出贡献，是一个把成绩留在青山上、把青春融入事业里、把口碑刻在民心中的**基层林业工作者。

赵德清1999年担任县林业局局长以来，坚持把兴林富民作为植树造林的追求目标，带领全县林业干部职工，因地制宜，刻苦钻研，苦干实干，总结出了“细整地、选壮苗、深开口、浇透水”等“358”造林流程，“宜土不宜洋、宜近不宜远、适地适树、因地栽植、因害设防”的系统理论和“针叶树保墒深栽、经济林套袋、柠条寄种点播”等一整套干旱地区抗旱造林的实用技术。他担任局长15年来，全县新增林地60万亩，森林覆盖率由1999年的18.6%提高到2014年的 31.8%，大同县已成为拥有101.75万亩林地的“塞上绿洲”，初步呈现出小风不起尘、大风不扬沙的良好局面。

赵德清先后4次受到国家级表彰、6次受到省级表彰、11次受到市级表彰，先后被评为“全国造林绿化劳动模范”“全国林业系统先进工作者”“省特级劳动模范”。

运城市夹马口引黄管理局局长张学会

人扎根基层心拴在灌区

张学会是运城市夹马口引黄管理局局长。他扎根灌区32年，从*基层一步一步干起，职务换了一个又一个，地方挪了一处又一处，人却始终不离基层，心始终拴在灌区。

在张学会的主持下，夹马口泵站提水能力翻了三番，灌溉面积扩大了3倍，泵站年提水量达到1.5亿立方米，灌溉面积达到65万亩，灌区农业产值达到40多亿元，农民年人均纯收入14626元，是运城市同期人均收入的2倍，使夹马口灌区成为全国水利战线的一面旗帜。张学会还在黄河上研发了第一座浮体式泵站，率先将企业化管理理念引入灌区，创建农业灌溉现代化管理体系，满足了农民灌溉用水需求。

“我的使命就是把农民的地浇好，我的人生价值要体现在农民的田地里，对老百姓一定要说到做到。”张学会没有什么豪言壮语，满脑子都是“浇地”的事。桃李不言，下自成蹊。他先后荣获省劳动模范、省五一劳动奖章、全国农村水利先进工作者，被评为“山西省十大新闻人物”，并于去年摘取“国际灌溉管理奖”。

文水县房地产管理中心主任曹小林

便民服务送到家

党的群众路线教育实践活动开展以来，曹小林带领机关干部职工，紧密结合工作实际，在各乡镇设立“流动房管所”，开通“便民直通车”，方便群众办理业务，得到大家的一致好评。

在征求群众意见建议中，针对群众反映办理房产证、他项权证等往返县城四五趟，办事不方便的问题，文水县房地产管理中心决定在乡镇设立房管所，将产权登记、交易发证、抵押登记、住房保障等业务职能全部下放乡镇所，与群众零距离对接。针对房管中心人员偏少的问题，他们结合实际，采取“流动模式”进行运作，将全县 13个乡镇共分8组，每组流动负责2个乡镇的业务，形成了“大户进公司，散户入家社”的工作模式。同时，设立举报电话和群众监督员，接受企业和村委、群众的举报监督，杜绝“吃拿卡要”现象的发生。“流动房管所”运行以来，已为1000多户群众办理了业务，有效解决了基层群众利用产权证办理农村信用社小微贷款、信用担保等问题，推动了农村经济社会发展。吕梁市群众路线教育实践活动**组还在简报上介绍了他们的经验。

阳高县龙泉镇司法所所长李培斌

调解“十法”化纠纷

李培斌是一位在基层奋斗了30年的“民调”战士，始终怀着对党的忠诚与热爱，对人民群众的深厚感情，扎根基层，勤劳实干，为社会谋发展，为群众解难事，以脚踏实地、勤奋肯干、务实清廉的良好形象凝聚了民心，赢得了广泛赞誉，群众亲切地称赞他为“*美基层干部”。

为了创建和谐社会、平安乡镇，李培斌急群众所急，帮群众所需，一心一意为老百姓排扰解难，在实践中不断探索，总结出了调解“十法”，即以情感染法、以柔克刚法、先守后攻法、正义震慑法、亲情促动法、群众抨击法、稳定大局法、感化性教育法、诚信担保法、类同案推化教育法，成为全县乃至全市“民调”教材，在全县乡村、学校广为传播，收到了很好的效果。30年来，他调解的民事纠纷数以千计，制止了无数次群体性械斗，使50多对濒临破裂的家庭和好如初，30多位子女不孝的老人得以安度晚年，16位失足青年改邪归正，40名刑释解教人员、22名社区矫正人员痛改前非、重新做人等等，为建设和谐稳定的阳高做了大量工作。

万柏林区委组织部副部长康爱国

名利淡如水事业重如山

太原市万柏林区委组织部副部长康爱国，负责区委教育实践活动**小组办公室的日常工作。教育实践活动开展以来，他以过硬的综合素质和扎实的工作作风默默奉献着，确保该区教育实践活动高标准高质量开展。

在中央和省委教育实践活动动员会后，特别是万柏林区被确定为省**的联系点。针对时间紧、任务重、要求高的实际，康爱国主动放弃了回家过年的机会，带领同事从腊月二十到大年三十，连续奋战10天，高质量地完成了教育实践活动前期准备工作，赢得了省、市两级督导组的认可。

在教育实践活动中，康爱国主动深入基层一线调研走访，多次听取基层群众意见建议，将群众的意见结合到教育实践活动中，合理确定繁简程度，保证了活动每个环节工作符合要求，不虚、不空、不偏，不流于形式。活动中有时碰到任务紧，需要中午加班，他就和其他同志一道在办公室吃盒饭，累了就在椅子上靠一下。在整个活动中，康爱国放弃了所有双休日和节假日，加班加点，没有因为孩子高考的事情耽误一天工作。

沁县市容环卫中心主任王建军

“五到一线”办好群众满意工程

沁县市容环卫中心主任王建军是个老先进，曾荣获省特级劳模等20多项表彰奖励。在教育实践活动中，他用“五到一线”工作法再次使单位的活动成效走在全县前列。

“五到一线”工作法，一是谋划思路到一线。王建军走访了包括临时工在内的183名环卫工人，明确了“既要抓住党员干部这个重点，又要覆盖全体环卫工人这个主体”的工作思路。二是查找问题到一线。王建军不但与环卫工人谈心交心，还采取躲在背后听悄悄话的办法广泛听取环卫工人和县城居民的真心话，查找到“党员干部游手好闲”等126个问题。三是制订措施到一线。王建军带领13名党员干部深入环卫工作一线，向他们讨教改进工作的意见建议，研究制订出管理人员包片 “走动”管理等17项整改措施。四是落实任务到一线。落实了管理人员与环卫工人一起劳动、一起探讨问题制度，完善了日考月评季兑现考核体系。五是衡量效果到一线。每天早上不到5时，王建军就骑上自行车在98万平方米的保洁区跑上几个来回。