如何才能用短为长

两个**一碰面，便彼此交换经营心得。其中一个**抱怨道：“我不能容忍不成才的员工，虽然现在还有三个这样的人呆在我的公司，但我过几天会将他们炒掉。”

“哦，他们怎样不成才呢？”另一个**问道。

“你不知道，他们一个吹毛求疵，整天嫌这嫌那；一个杞人忧天，总为些莫名其妙的事情担忧；而另一个游手好闲，喜欢在外面瞎逛乱混。”

另一个**想了想，说：“干脆让他们三人到我的公司上班吧，这样也省了你解雇他们的麻烦。”**个**高兴地答应了。

第二天，这三人到新公司报到，新**早已为他们安排好了工作：爱吹毛求疵的一位负责质量监督；杞人忧天的一位负责安全保卫；而喜欢闲逛的负责出外做宣传和调查。

一段时间过后，这三人在各自的工作上做出了**的业绩，那个**的公司也因此迅速发展起来。

有时候，短处与长处并不是**的，只要善于运用，短处也可以转化为长处。关键是要具备第二个**的智慧和眼光，试着从多个角度去看待同一个问题。