在省就业服务局12月25日公布的前11个月部分城市人力资源市场供求职业状况中,供求比除1月份之外,其他均是供大于求。与上年同期相比,供求双方均同比有较大降幅,岗位数降幅高于求职人数降幅,供求矛盾比去年同期略有突出。在所有行业中,电力、交通运输、金融业等供求矛盾*为突出,人力资源供远大于求。而用工需求主要集中在批发零售业、住宿餐饮业等服务业。
数据显示,1月至11月,用工需求量较多的行业主要集中在批发零售业、住宿餐饮业、居民服务和其他服务业等,而求职者选择行业的前五位依次是:批发零售业、住宿餐饮业、建筑业、计算机及信息软件业、制造业。从产业划分来看,第三产业的用人需求居于主体地位。民营企业、个体经济组织是吸纳就业的主渠道,其提供的岗位占全部岗位信息的95.6%。
省就业服务局结合数据分析,在总量性矛盾的前提下,我省就业结构性矛盾还将长期存在,一定程度上将影响就业进度、增加就业难度。