30岁前如何创业：年轻就是力量

30岁之前如何能够成功创业，年轻人的创业之路该如何走，这恐怕是每一个年轻人都极为关心的焦点话题。为此，聚美优品创始人、CEO陈欧、酷盘 CEO顾志诚、力美互动广告CEO舒义、美图秀秀CEO吴欣鸿、游戏矩阵CEO徐乐、在聊网联合创始人徐德尘在北京皮皮鲁总动员文化科技有限公司CEO郑亚旗的主持下，出席并参与了“30岁以下创业新贵，年轻就是力量”讨论专场。这些年纪均在30岁以下的年轻人，以自己的公司和产品聚拢了众多用户，也引来了众多年轻人和投资人赞赏的目光。

如何去找*?

想要创业，如何获得投资是*为重要的因素之一。而这些年轻的成功者们的想法是：不要光想着先去拿你的一个想法去“忽悠”投资人，应该还是先把自己的事做好。

聚美优品创始人、CEO陈欧谈到获得徐小平[微博]投资的经过，陈欧表示，徐小平老师非常有**，对年轻人会更支持。“他的想法是喜欢这个项目就投。所以我支持各位创业者去尝试获得徐老师的投资。”

吴欣鸿的创业道路是具有一些*特性的。“我自己就是一个摄影爱好者。我以前学的是油画，美术专业。我也经历了三次创业，**次是在2001年的时候，刚刚高中毕业，靠域名*了30万元，帮人家设计网页。第二次也是自己拿一点*来做的，但是前两次都失败了，后来在蔡文胜大哥的公司里面帮他做产品，美图秀秀是有一定用户以后才*立成公司的。”

徐德尘的公司注册成本就10万块*。“我们做了一年，直到上个月，我们刚完成了**次**。之前我们经常是给工作人员发完工资后就没*交房租了，**主要的方式基本上就是借*。”

如何打造核心团队?

公司找到*以后，人就成了*关键的因素。其实，在中国的热*还是不少，但是志同道合的人才不好找。因为你制定了公司发展的方向以后，CEO再怎么拼命，也不可能天天自己写程序，自己去送货、销售，因此，拥有一个好的创业团队是非常重要的。一个企业，包括很多VC、天使投资人，**看重的因素就是创业团队。

对此，陈欧的建议是：“创业公司在初期的时候，找一批非常非常强的人，那不太现实，因为这意味着公司的权利分化。所以早期*开始找人是自己的朋友，自己的兄弟，自己***的人，而未必是行业里面能力*强的。”

“其实我自己是不太建议大学生一毕业就去创业。”顾至诚说。“因为我觉得刚毕业的时候，别说吃猪肉了，猪跑都没有看见，怎么找到合适的团队?即使做了，也有很多的不确定因素，然后再摸着石头过河，创业成功的概率很低。”所以他认为，刚开始去一个其他的公司，有一点目的性地过去看有什么资源、信息，包括人脉，对创业非常重要。

谈起“人”，舒义也有很多感慨。“我们也在不断地摸索团队整合。我们公司是做广告领域的业务，几方面都要抢人：销售、运营、技术都要抢，一个都不能缺。我们技术的团队有很多还是从谷歌挖来的。他们原来的待遇很高，想拉到他们，你肯定不能完全靠*，而是梦想，是创业的梦想。其实任何的事情都要看需求，有些30岁左右的年轻人，他们可能在原来的公司里面高不成低不就，因而想创业，我们挖过来的人都是有梦想的。”

如何定位产品?

陈欧是推崇不按规则出牌的。“**，你选择的对手是非常重要的，第二，不要按照大公司的规则玩他的游戏，但是你可以去颠覆他，所以对小公司的CEO来说，更多的是决策，方向性的选择。”

吴欣鸿则认为，小公司和大公司之间，更多的是互补。相对于大公司而言，有很多小团队有它的优势，因为每一年用户的需求都是在不断的变化，小公司的灵活性可以精准地把握用户不断变化的需求。因此对于小公司而言，首先做一些自己擅长、而且让自己和用户都觉得特别有意思的事情。其次，则是尽可能依附于大的平台，比如微信、微博，迅速聚拢用户。还有尽可能做一些不花*，也能快速爆发的事情。他说，比如美图，到现在基本上没有花过什么推广费用。