招聘进程出错与忽视直觉

创业是很困难的，创建创业公司更具挑战性。除了要面临从零开始建立一家公司的挑战，许多创业者还缺乏商业领域的经验。即使他们有令人难以置信的绝妙的创意，仍然会面临很多复杂的问题，例如如何管理年轻的企业，如何处理财务问题以及如何雇用员工，如何避免不必要的开支等等。

由于缺乏经验，许多初创公司失败了——当然前提是他们真的创建了公司。为了**这些灾难故事**增加，这里有你要不惜一切代价避免的创业初期容易犯的错误：招聘进程出错与忽视直觉。

忽视直觉。企业家的直觉与众不同。这可能就是许多人的创业企业取得很大进展的原因。所以不要忽视直觉。这一点可以很好地加以利用。

但是要**这有趣的直觉与进行数字运算达到**的平衡，查看关键绩效指标并且在研究的基础上发展经营策略。

招聘进程出错。**招聘启动的不要太快。这样会耗尽企业资金。但招聘进程中需要不断调整的那部分是要招募到合适的人。

这么多创业企业倒闭是因为雇用的人(也许是一个对于工作角色来说缺乏训练的朋友)对于公司来说是不适合的，或者是因为有人因为个性不协调不能融入团队。一定要让有资格的人员在创业企业工作。

**记录下工作中所有事情。相信没有人想被你的前雇员抓住某些条款起诉吧。