关键客户管理(Key account management)是过去20年间在销售方面*重要的改变之一。企业对企业(B2B)供货商用KAM这个截然不同的组织流程,来管理具有战略重要性的客户关系,而且能产生可衡量的商业好处。
毫不意外地,明智的供货商热中于采用KAM,但可惜的是,许多KAM的实施作业失败,并且就此放弃。还有些供货商则发现,KAM计划必须做出重大改变,才能好好运作。
好消息是,上述许多案例其实是可以避免失败的。KAM是一项重大改变,但只要遵照以下说明的七个步骤,就可以大幅提高***:
第五步骤:指派并训练关键客户经理。许多组织所犯的错误是,直接指派**的销售人员担任关键客户经理。这是不对的,因为KAM是关于改变人们的工作方式,而不只是销售技巧。让你的**销售人员转任关键客户经理,可能意味着,你指派一大堆人担任他们其实并不觉得自在的职务,结果你会失去**销售人员。其实,有一些技术人员和项目经理可以把KAM做得很好。你需要思考,关键客户经理必须具备哪些条件(应拥有各种技能,包括财务、咨询、规划、人际和影响力技巧),然后挑出适任的人。别忘了训练他们:几乎没有人原本就具备所需的一切技能来担任KAM职务。