第五届中国人力资本高峰论坛闪耀珠海

9月14日，第五届人力资本高峰**在珠海隆重召开。在活动期间，一览副总裁冷明针对“移动互联网环境下的企业招聘”这一主题，进行了精彩分享。

第五届人力资本高峰**由HR研究网主办，一览英才网联合举办，秉承“全景剖析现状、聚焦实战问题、关注热点难点、寻求解决之道”的理念，以“互联网时代人力资源管理突破创新与价值回归”为主题，汇集了国内众多知名企业的人力资源管理**500余人，针对当下**和中国经济下人才管理面临的挑战和解决方案展开深入交流。

(一览副总裁冷明就“移动互联网环境下的企业招聘”进行精彩分享)

一览副总裁以“移动互联网环境下的企业招聘”作为演讲主题，生动的阐述了移动互联网时代下的企业招聘之道。冷明表示，现代社会已经迈入到人联网的时代，PC是工具，手机是器官。在过去PC互联网属于信息稀缺时代，是人跟着终端走，人围绕着信息转，而正在到来的移动互联网属于信息过载时代，是终端跟着人走，信息围绕着人转，因此信息订阅成为流行，类似**公众号、今日头条、职位匹配度高推送等手机应用迅速风靡全国。在这样的社会大环境下，人在哪里，需求在哪里，发展就在哪里，资源就追到哪里!他号召HR同仁应加快步伐，拥抱移动微招聘，并借助社交媒体，积极构建企业的雇主品牌。冷明说，“企业招聘的品牌时代来临了，以前走入眼睛里、耳朵里已经不行了，要走到候选人心里才行。”

(500多名HR同仁齐聚一堂，现场气氛非常热烈。)

在交流中，他着重向现在HR介绍了一览微雇主产品。一览微雇主主要利用手机Web页面帮助企业打造雇主品牌形象，并通过**、微博等社交媒体工具，进行雇主品牌形象的传播，有效地提升企业的雇主品牌形象，帮助企业吸引和保留**人才。它打破了传统微博、**招聘的局限性，可以利用图文、视频的形式全方位、立体化地呈现企业雇主品牌形象，让人才随时随地通过移动端了解到企业雇主品牌的相关信息;同时又合理利用了社交媒体的特性，让雇主品牌传播可以呈几何倍数增长，更加**、具有针对性。

冷明表示，进行移动微招聘，重要的是找到专业、找到手机、找到好的平台，而一览微雇主正是企业HR的*佳选择。他的精彩言论，引起与会HR的强烈共鸣和深度认同。

在活动当天，知名EAP**郭红星博士、西山居游戏HR经理赵苗利及伟创力集团南中国区HR**总监谢晓蒙也作为演讲嘉宾参加**，台上台下频繁互动，现场气氛异常*爆。