大股东要有分享财富的观念

*后再讲到股权。股权*先是大股东的问题。一家公司必须要有大股东，**不能50对50的平分。之前提到，创业*重要的风险是信息不足。因为信息不足，所以我们在做决定的时候不可能不做不冒风险的决定。也就是说在若干个选项里面可能有超过一个选项，或者有两个选项被两个不同的合伙人所坚持。大家肯定会争执，*后必须要有一个人拍板说了算，所以必须要有大股东。

第二个问题，就是大家要形成一个分享**的观念。我们做出来的东西*后是要跟大家分享的，并不是有一个**在那里，然后我说你有多少，你就有多少。这两件事情听起来好像有点矛盾的。但是一家公司或者一个初创团队必须要有一个愿意牺牲自己利益的大股东。一方面，他要为整个公司指明方向，并且带领大家往前走，第二个他要肯不停地吃亏。如果大股东或合伙人没有这种分享**的观念，*后这件事情是很难做成的。第三个其实是非常重要的事情，就是有很多员工没有公司股份，他们其实就是吃工资的人，那么对于吃工资的人，我们一方面要给他们设计好股权期权计划，另外就是要做好现金薪酬，要**他们的基本收入，要不人家是没法好好干的。

*后要注意的一点就是：不能随便地引进投资者，不是谁的钱都要。有些人的钱进来之后是一件坏事，但是有些人你觉得他价值特别高，但是现在他并没有钱，那如果你有钱的话，你应该借钱给他买公司股份，然后在未来他把钱还给你。其实这也是李彦宏*终能够成功的原因之一，马化腾也是这样的。他们在早期时候就愿意借钱给其他合伙人或员工来购买公司股份。