小而美创业团队必不可少的5种人（1）

1、 一个懂得审美的**设计师，为什么要说审美，而不是创意?因为没有审美的设计师根本谈不上创意。创意不是鹤立鸡群、稀奇古怪，而是在符合大众审美基础上出类拔萃的设计。**，顾名思义，网站、平面、UI 等样样精通，甚至还玩的了 PPT，做的了 Flash。这类人多半也是文艺青年，在他们经过审美记忆的锻炼过程中，摄影摄像功夫也常常**。

初创公司需要有这样一名设计师，纵然创业有各种苦逼之事，但对于局外人来讲，有这样的一个设计师足以使企业的形象**大气上档次。

 一个逻辑清晰的产品经理

在互联网，尤其是移动互联网领域，产品经理**是团队中的香饽饽，人们对产品经理的期望也日渐抬高，号称产品经理是综合能力要求*高的岗位之一，一个牛逼的产品经理，既要能敏锐的洞察到客户的需求，又要精通运营和**;既要有对设计的*特审美能力，又要有能统领项目的管理能力。

没错，以上如果是对产品经理综合要求的话，那么时刻能保持逻辑清晰则更加重要。因为在小规模企业中，产品经理*容易受人左右，尤其是具有**话语权的**。所以，如果能有一个逻辑清晰且对话地位平等的产品经理，则是对初创公司**的利好，毕竟，产品才是大多数企业的根本。